為了提升企業(yè)治理能力，有效防范決策風險和經(jīng)營風險，持續(xù)鞏固“以案四改”成果，保障企業(yè)合規(guī)、健康發(fā)展，6月15日上午，重慶糧食集團在706會議室成功舉辦了合規(guī)管理專題培訓會。集團相關領導、所屬直管企業(yè)的主要負責人、合規(guī)管理分管領導、法務工作負責人、集團總部部室負責人、全體員工50余人參加本次培訓。

集團紀委書記馬平川同志首先就推進合規(guī)管理工作作了動員講話。馬書記以王銀峰違規(guī)決策案例為切入點，通過對案例的剖析，闡釋了合規(guī)管理的目的和意義，要求從分管領導到?jīng)Q策會議、從職能部到基層員工落實“人人、事事、處處講合規(guī)”的管理理念，加強風險控制，創(chuàng)建從“要我合規(guī)”向“我要合規(guī)”轉變的向上向善的企業(yè)文化氛圍，擰緊保護干部職工的安全閥。

集團風險控制部部長胡陽帆同志就如何推行合規(guī)審查實務工作進行了講解。一方面，傳達了市國資委的文件精神，解釋了合規(guī)、合規(guī)風險、合規(guī)管理的概念；另一方，逐條解讀集團《合規(guī)審查工作指引（試行）》，讓參訓人員準確把握合規(guī)審查的全面內(nèi)容，解答了同志們對權責事項、權責邊界、合規(guī)審查流程等方面的問題與疑惑。