為使新員工在入職前對公司有一個的了解，認識并認同公司事業(yè)及企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，4月12日，冠農(nóng)集團對26名新入職員工進行崗前培訓。

當日一早，新員工乘車來到冠農(nóng)集團文化展廳，通過實地參觀、聆聽講解、觀看宣傳片等方式，全面了解公司發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、科技創(chuàng)新、企業(yè)改革、社會責任、紅色黨建，以及公司所獲榮譽等內(nèi)容，使新員工對公司有了更加直觀的認識。展廳參觀結(jié)束后，新員工還登上鐵門關市絲路雄關城樓，領略鐵門關市的軍墾文化底蘊。

在下午的培訓課程中，冠農(nóng)股份安環(huán)部為全體員工進行崗前安全教育培訓，培訓著重講解了公司十項安全生產(chǎn)禁令、消防基礎知識、公司安全生產(chǎn)紅線、火災逃生技巧等內(nèi)容，并通過觀看安全事故警示教育影片，深化新員工安全意識，使新員工能夠健康工作、快樂生活。

在以“凝聚青年力量，向身邊榜樣學習”為主題培訓中，冠農(nóng)股份黨委綜合部副部長、團委副書記與大家共同交流了企業(yè)青年現(xiàn)狀，共同探討青年員工成長成才途徑，并分享公司美奮斗者先進事跡，號召青年員工要汲取身邊榜樣的力量，堅定理想信念、錘煉高尚品格，在工作和生活中主動學習、善于思考、強化責任擔當意識、勇于創(chuàng)新，以信仰的力量追逐青春的夢想，爭做企業(yè)青年員工。

冠農(nóng)股份人力資源辦公室講述了冠農(nóng)集團發(fā)展理念和員工守則，并著重就員工的權利和義務、員工職業(yè)操守、行為規(guī)范、勞動關系建立、考勤制度、保密機制、獎勵與處罰等進行了細致講解，使新員工知曉自身權利和義務，快速轉(zhuǎn)換身份，做一名負有責任心的企業(yè)員工。

培訓，冠農(nóng)股份紀委副書記還對新入職員工上了入職前的廉潔從業(yè)課，廉潔課從冠農(nóng)廉潔從業(yè)理念談起，著重講解了職務犯罪的基本概念，職務犯罪的分類，特點、危害、表現(xiàn)形式、后果代價等，并通過觀看廉潔專題教育片《國家》，告誡新入職員工要經(jīng)得起考驗、耐得住寂寞、忍得住誘惑，嚴格遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，廉潔從業(yè)、干凈做事。

本期入職培訓雖然時間短暫，但內(nèi)容豐富而實用，培訓中員工不僅收獲了友誼，增強了團隊意識，更是為新員工快速進入工作崗位奠定了基礎。從中國農(nóng)業(yè)大學畢業(yè)的食品科學研究方向的博士生艾百拉·熱合曼目前就職于冠農(nóng)檢測公司，他表示，通過培訓，對冠農(nóng)公司發(fā)展歷程有了基本了解，對公司企業(yè)理念、質(zhì)量管理、未來發(fā)展方向、公司產(chǎn)品品質(zhì)等有了基本的認識，有助于我們快速進入工作狀態(tài)。

據(jù)統(tǒng)計，2020年冠農(nóng)集團從社會各界招聘新員工已達26人，平均年齡28歲，他們分布在冠農(nóng)各個公司、不同崗位，為冠農(nóng)公司做強做優(yōu)做大增添了新的力量。