近期，伊利集團董事長兼總裁潘剛簽發(fā)了第11個“春雨計劃”，并宣布繼續(xù)給員工漲薪，這是伊利集團第17年為員工漲薪。潘剛說：“企業(yè)能夠快速發(fā)展，員工是較大的功臣。各級管理人員一定要時刻把員工放在心上，感恩和善待我們的員工，全力推動‘春雨計劃’落地，讓所有伊利人在春雨滋潤下，工作更有勁頭，生活更有奔頭！”

在領導力峰會上，我提出我們要實現“全面價值”的戰(zhàn)略目標，其中很重要的一個維度就是要實現“員工價值”，讓員工與企業(yè)共成長，共享企業(yè)發(fā)展的成果。

今天，我簽發(fā)了我們的第11個“春雨計劃”，我們將繼續(xù)給大家漲薪，讓業(yè)績達成好的員工獲得更高的激勵，并將著眼于大家較為關注的領域，拓寬專業(yè)人才發(fā)展通路、提升績優(yōu)人員占比、完善健康管理服務、開展多樣化的學習及文化活動，不斷增強大家的獲得感、成就感和幸福感，讓每一位為企業(yè)創(chuàng)造價值的員工能夠獲得更大的認可、更多的回報和更好的發(fā)展。

企業(yè)能夠快速發(fā)展，員工是較大的功臣。各級管理人員一定要時刻把員工放在心上，感恩和善待我們的員工，全力推動“春雨計劃”落地，讓所有伊利人在春雨滋潤下，工作更有勁頭，生活更有奔頭！