為進(jìn)一步提升市場管理人員的業(yè)務(wù)技能和管理水平，更好的規(guī)范市場經(jīng)營秩序，根據(jù)商業(yè)城“雙爭雙創(chuàng)”活動(dòng)的相關(guān)工作安排，5月29日晚上，蕭山商業(yè)城管委會(huì)組織全體管理人員就市場管理制度、文明經(jīng)營金、從業(yè)人員管理制度等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了創(chuàng)新培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)，主要是圍繞今年新出臺(tái)的《蕭山商業(yè)城從業(yè)人員管理制度》、《蕭山商業(yè)城經(jīng)營戶文明經(jīng)營金管理規(guī)定》以及重新修訂的入場責(zé)任書，結(jié)合具體案例進(jìn)行細(xì)致的闡述；并觀看了執(zhí)法記錄儀影片，剖析管理中普遍存在的問題；同時(shí)對《蕭山商業(yè)城管理暫行規(guī)定》以及今年新修改的《蕭山商業(yè)城日常經(jīng)營活動(dòng)行為規(guī)范細(xì)則》進(jìn)行了詳細(xì)的講解。全體管理人員認(rèn)真聽講并做好記錄，深切感受到此次培訓(xùn)實(shí)用性、可操作性很強(qiáng)，培訓(xùn)知識(shí)能在管理中靈活運(yùn)用，為更好地服務(wù)市場提供了強(qiáng)有力的保障與支持。

培訓(xùn)結(jié)束后，蕭山商業(yè)城黨總支委員、商業(yè)城開發(fā)總公司副總經(jīng)理裘海洪對全體管理人員提出三點(diǎn)要求：一是要學(xué)以致用，用以致學(xué)，學(xué)用相長，相互促進(jìn)，總結(jié)提高；二是要堅(jiān)持原則性與靈活性想結(jié)合，用認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，獨(dú)特的管理方法，為經(jīng)營戶更好地服務(wù)；三是分享符合商城實(shí)際管理理念，疏堵結(jié)合，剛?cè)嵯酀?jì)，，服務(wù)。從而打造一支在日常管理中能做到有章可循，有據(jù)可查，有章必依，違章必究的創(chuàng)新型服務(wù)團(tuán)隊(duì)。