揚(yáng)鞭策馬疾奮蹄，砥礪前行譜新篇。備受關(guān)注的西郊、蔬菜集團(tuán)（以下簡稱“集團(tuán)”）2015—2016年度先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)部門交流評審會于2017年5月2日下午1時30分，在西郊辦公樓4樓報告廳隆重召開。

集團(tuán)黨政班子高度重視，集團(tuán)黨委書記、董事長王永芳和黨委副書記、總經(jīng)理吳夢秋以及集團(tuán)黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席本次大會，并與各基層公司黨政主要負(fù)責(zé)人和工會、集團(tuán)各職能部室主要負(fù)責(zé)人、西郊各部門負(fù)責(zé)人、集團(tuán)工委會委員、集團(tuán)團(tuán)委負(fù)責(zé)人近60人，共同組成了評審代表小組。

本次大會是集團(tuán)2015—2016年度各類先進(jìn)評選工作（以下簡稱“評先工作”）的收官，回顧以往，集團(tuán)上下“爭先進(jìn)、比先進(jìn)、評先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)”的良好氛圍催人奮進(jìn)。自2016年末，在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)工會開始醞釀評先工作，在基層工會例會上多次討論研究，形成工作方案，提交集團(tuán)黨政班子討論后具體實(shí)施：集團(tuán)黨委、總經(jīng)理室密切關(guān)注，在書記會議上布置評先工作，明確評先流程；基層公司積極籌備組織，各自形成符合企業(yè)實(shí)際情況的評先工作方案，經(jīng)自下而上的推薦、上報、評選，由基層織把關(guān)、篩選，均按時將各類先進(jìn)的名單報送集團(tuán)工會，并在各企業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行了公示；集團(tuán)工會及時收集匯總，仔細(xì)審核各基層公司預(yù)報名單及相關(guān)事跡材料，從信息核對到申報格式，歷時近2個月，下基層調(diào)研十余次，完成初審。

經(jīng)匯總有5家單位申報了2015—2016年度集團(tuán)級先進(jìn)企業(yè)；

西郊共有4個部門申報了2015—2016年度集團(tuán)級先進(jìn)部門；同時，蔬菜集團(tuán)有13個子公司、批發(fā)市場和部門申報了2015—2016年度集團(tuán)級先進(jìn)集體。

同時，根據(jù)名額分配現(xiàn)有先進(jìn)班組15個；先進(jìn)工作者蔬菜集團(tuán)88名、西郊16名；先進(jìn)務(wù)工者蔬菜集團(tuán)23名、西郊6名，上述各類先進(jìn)預(yù)報名單報集團(tuán)紀(jì)委，聽取紀(jì)委意見后，上報集團(tuán)黨政班子討論審定。

經(jīng)集團(tuán)黨政班子多次討論，按照本次評選標(biāo)準(zhǔn)和要求，終審議通過：

1、共有5家單位參加2015—2016年度集團(tuán)級先進(jìn)企業(yè)的評審交流會，包括江橋公司、江楊公司、中山公司、塘橋公司、北市淀粉。

2、西郊共有4個部門參加2015—2016年度集團(tuán)級先進(jìn)部門的評審交流會，包括蔬菜部、果品部、肉類凍品部、進(jìn)出口食品部；同時，蔬菜集團(tuán)共有12個子公司、批發(fā)市場和部門通過2015—2016年度集團(tuán)級先進(jìn)集體的審核。

3、共有先進(jìn)班組15個；先進(jìn)工作者蔬菜集團(tuán)86名、西郊16名；先進(jìn)務(wù)工者蔬菜集團(tuán)23名、西郊6名，均經(jīng)審核通過。

評先工作，是企業(yè)精神文明建設(shè)的重要舉措，因?yàn)檫@不僅是對員工工作的肯定，是單位和部門自我總結(jié)、互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的良好契機(jī)，同時也是詮釋企業(yè)文化、和諧企業(yè)氛圍、樹立企業(yè)形象、總結(jié)集體業(yè)績、融洽員工關(guān)系、增強(qiáng)員工信心、積蓄發(fā)展力量的重要舉措。因此，評先工作是集團(tuán)系統(tǒng)一項(xiàng)重要的宣傳典型教育平臺和企業(yè)文化展示窗口

視線轉(zhuǎn)回，本次評審交流會上，先由集團(tuán)工會簡要匯報了2015—2016年度集團(tuán)系統(tǒng)各類先進(jìn)評選工作的開展情況；之后，各候選部門和單位逐一從各自不同的視角和特色進(jìn)行交流匯報：

4家先進(jìn)部門主要從團(tuán)隊(duì)建設(shè)、愛崗敬業(yè)、現(xiàn)場管理、生產(chǎn)等角度勾勒出部門的“風(fēng)采”。

西郊蔬菜部以“崗位實(shí)干、崗位服務(wù)、崗位學(xué)習(xí)、崗位奉獻(xiàn)、崗位廉潔”為主題，分別闡述了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、“上下齊心，形成合力”的隊(duì)伍建設(shè)情況、交易大廳商品歸類整合管理情況、食品和消防工作、管理服務(wù)情況、歷年獲得榮譽(yù)，，更是鏗鏘有力的提出：“以堅(jiān)毅的腳步、扎實(shí)的作風(fēng)、高昂的斗志，以‘不言敗、不放棄、爭’的精氣神，沖在現(xiàn)場管理的前線，以實(shí)實(shí)在在的行動擔(dān)起一份責(zé)任，為蔬菜和西郊的整合融合及蓬勃發(fā)展盡自己的努力，也為上海市菜籃子的食品默默地付出、奉獻(xiàn)與守護(hù)”；

西郊肉類凍品部以“傳承精神整合融合，助推企業(yè)提質(zhì)發(fā)展”為主題，圍繞抓好“兩個穩(wěn)定”（即員工隊(duì)伍和客商隊(duì)伍的穩(wěn)定）、緊抓現(xiàn)場管理、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、打破思維定式等四個方面，著重交流了其近兩年的工作亮點(diǎn)，并斗志昂揚(yáng)地提出：“以集團(tuán)黨委書記、董事長王永芳同志提出的‘抓住機(jī)遇、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，不忘初心、繼續(xù)前行，高點(diǎn)謀劃、再創(chuàng)佳績，思悟結(jié)合、提升能力，帶好隊(duì)伍、善打硬仗’為工作方向，戒驕戒躁，砥礪前行，為西郊的蓄力崛起貢傾全力，為西郊的燦爛明天奉獻(xiàn)出我們的光和熱”；

西郊果品部以“同心共勉，共創(chuàng)輝煌”為主題，從實(shí)現(xiàn)兩個效益的化、經(jīng)營模式大膽創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、現(xiàn)場管理、工作等五個方面進(jìn)行交流，同時充滿干勁地提出：“果品業(yè)態(tài)的發(fā)展任重道遠(yuǎn)，同志還需努力，沒有只有更好”；

西郊進(jìn)出口食品部圍繞“建設(shè)成為采購的農(nóng)副產(chǎn)品集散樞紐工程，成為光明食品集團(tuán)化業(yè)務(wù)中的進(jìn)出口商品大平臺、大通路，建設(shè)成為品牌食品的集聚中心、服務(wù)光明食品集團(tuán)化戰(zhàn)略的對接平臺、服務(wù)跨境電商的探索平臺、推動光明食品集團(tuán)終端轉(zhuǎn)型升級的支撐平臺”這一業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位，壯志凌云地提出：“主動出擊，擼起袖子加油干，敢于尋夢、勇于追夢、勤于圓夢！”

5家先進(jìn)企業(yè)主要從凝心聚力、圍繞企業(yè)中心工作、黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，尤其是新形勢下如何應(yīng)對發(fā)展瓶頸、突破現(xiàn)有制約、提質(zhì)增效等實(shí)際課題，進(jìn)行了交流匯報。得到了與會評審代表的好評，各單位和部門負(fù)責(zé)人的共鳴，特別是所有企業(yè)直面瓶頸的志氣、突破制約的銳氣、迎難而上的勇氣，都鼓舞人心、振奮人心，可謂揚(yáng)鞭策馬疾奮蹄，砥礪前行譜新篇。