貝奇飲料有限公司以“誠信經(jīng)營、以品牌為中心目標(biāo)，以市場為導(dǎo)向，以營銷為手段，以人才為依托”實力和產(chǎn)品質(zhì)量一致獲得飲料業(yè)的認(rèn)可。深受行業(yè)高度矚目和支持。貝奇公司以海納百川的胸懷，招聚天下德才兼?zhèn)渲瞬牛餐蛟熘袊鴽霾杵放�，為中國飲料市場�?chuàng)造更多財富。
近日公司組織全體員工參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)目標(biāo)：
對個人：
☆認(rèn)識自身潛能，增強自信心，改進自身形象；
☆克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；
☆調(diào)適身心狀態(tài)，更達觀地面對工作與生活的挑戰(zhàn)；
☆認(rèn)識群體的作用，增加對集體的參與意識與責(zé)任心；
☆啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力；
☆改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)心，更為融洽地與群體合作；
☆加強學(xué)員對團隊，對公司的向心力，凝聚力，對公司具有"家"的歸宿感。
☆加強學(xué)員對公司改革的理解并愿意付出行動
對團隊：
☆進一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強組織的凝聚力；
☆樹立相互配合，互相支持的團隊精神和整體意識；
☆改善人際關(guān)系，形成積極向上的團隊氣氛；.
☆改進團隊內(nèi)部的溝通與信息交流；
☆使學(xué)員在工作崗位上表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能。
課程內(nèi)容：
☆團隊合作的重要性；
☆角色與定位；
☆自我突破和團隊突破；
☆有效溝通；
☆接受并尊重差異；
☆相互合作和借力
☆雙贏；
☆積極心態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)作用；
☆策劃與組織卓越團隊【火爆食品飲料招商網(wǎng)：袁淑紅】